1. 专利管理措施

永续经营是本公司的理念，创新是企业迈向卓越的关键能力，因此知识产权被视为是本公司最重要的资产之一。本公司重视自己的智慧财产也尊重别人的智慧财产，透过积极的智慧财产管理：一方面鼓励员工创新、致力于创造优质智慧财产，藉此优化竞争优势，提升企业的获利能力；本公司的智财布局策略，将创新成果以最佳的方式进行保护并且发挥最大的价值，包括利用专利布局以及营业秘密等的方式，导入专家会议决策，寻求最大资产价值。另一方面审慎评估他人的知识产权状况，降低侵权风险，并且积极抵抗浮滥的专利诉讼，以能确保公司营运，最大化的保障员工与股东权益，提高对组织永续经营发展之帮助。

2. 专利管理措施

决定以申请专利的方式来保护者，依以下程序办理：

1. 依照创新提案评审委员会的决议申请各国专利。
2. 各专利申请过程中，妥善控管流程与尽力取得最适专利权。
3. 若因为官方核驳或其他因素考虑放弃专利申请案，必须经过智权室的至少三位主管所组成的会议决议办理。

专利权取得后，进行以下措施：

1. 智权室依照各国专利局的规定，办理维持有效的程序及缴纳费用。
2. 进行专利权资产评估，做成评等分析报告，由智权室召开专利资产评估会议，复核评等。
3. 针对整体专利资产管理需求，规划执行专利资产运用项目，有效处置专利资产。 

3. 营业秘密管理

公司文件及信息经分类为须保密者，应进行保密措施。创新构想决定以营业秘密方式来保护者，进行以下措施：

1. 整理及标示该内容为机密，依机密文件方式管理。
2. 就该等内容与提案人签属营业秘密合约书，并告知其为公司有价值的机密信息，应依保密程序管理。

4. 创新环境建构

1. 智权室负责提供创新、专利与营业秘密相关的系统及平台，其功能包括：创新提案数据追踪、统计与分析，专利申请及管理、及营业秘密管理等。
2. 智权室负责知识产权相关议题的教育训练与倡导，知识产权课程分为：必训、选修，依对象与实际需求推动。
3. 智权室推动知识产权创新活动，办理各项知识产权创新者的奖励，包括：专利奖励、营业秘密奖励、与著作物对外发表奖励。
4. 智权室负责智慧财产相关的权利布署以及专利布局分析报告，且将信息提供给与本公司最高管理阶层决定经营策略与研发方向；智权室依照前述决定，导入智权人员与研发人员合作参与之融合型技术开发项目，落实本公司经营策略与研发方向的专利布局。

5. 风险管理机制

透过符合法律要求的机制，提供监控智财风险与机会的讯息，提供决策人员价值 / 风险判断的依据。本公司并针对智财争议设有专责人员，能及时进行评估与因应，以保护公司、客户与股东为最大原则来拟订争议处理策略，将企业经营之不确定性降至最低。具体案件如2023年pp电子年报第74页的诉讼或非讼事件所揭露。

本公司的智权室于每年第一次董事会向董事报告智慧财产权执行状况，并针对董事之建议提出改善措施。

本公司一直致力于智慧财产权的管理计画，近年来主要的执行情形如下:

1. 已制订且实施「智慧财产管理纲要」，针对: 智慧财产政策、知识产权保护范围与归属、智慧财产管理、奖励等都有明确的规范。
2. 已制订且实施「创新及专利与营业秘密管理办法」，针对管理依据、组织及职责有充分的说明，另外分别对创新管理、专利管理、营业秘密管理、创新环境建构也有明确的规范。
3. 已制订且实施「员工创新提案奖励办法」，针对创新提案有设立评审会议进行评议；针对专利资产与营业秘密有定立分类的原则。透过相关会议的结果，给予创新提案、专利资产与营业秘密的相关人员适当的奖励。

目前取得智慧财产权清单与成果如下：

1. 专利：截止 2024 年 12 月底，公司于全球专利的申请总数已累积 32,000 件，于全球专利获准总数已累积 24,700 件，并且于 2024 年 (截至12月底) 取得超过 460 件台湾的专利，同时亦取得超过750 件的全球专利，于2023年通过台湾智慧财产管理规范TIPS AA级认证，证书有效期限至2025/12/31。
2. 营业秘密：公司各单位依其功能及业务性质，列管属于公司的机密信息；其中与技术研发提案相关者每年约有 1,500 份。

智财权对企业营运与收益的贡献：

本公司在专利申请案件取得专利证书后，知识产权专责部门会透过相关单位的协作，对获证的专利进行分类，充分掌握知识产权的资产价值与状态。若遇有第三方侵犯本公司已取得专利权的关键技术，将会在收集相关的事证后，提出相应的法律措施，以维护本公司的知识产权与市场地位。本公司在处理专利纠纷时，拥有的专利除了能作为攻击侵权者的武器，亦可作为交互授权的目标。本公司与他人的专利授权或交互授权契约如2023年pp电子年报第62页所揭露。